経営企画/店舗開発

経営企画　正社員採用

正社員
採用

【募集要項】

仕事内容

■経営企画
・新規事業や新サービスの企画提案
・売上向上を目的とした業務の改善提案
・ホームページやSNS、ブログ更新などの広報活動
・求人活動、WEB 広告の提案

【長く、安心して働ける環境づくり】
産休・育休制度を整備し、女性も働きやすい職場づくりを心掛けています。風通しも良く、スタッフの提案が反映されやすい環境です。
・基本的なPC の操作が可能な方（Word、Excel、 PPT 等）
・企画・広報のご経験のある方

【今回お任せしたいのは、広報・経営企画のポジションです】
経営者により近い立場で組織の運営に携われる面白さが魅力。

■ 店舗開発
・新規事業所の開設に伴う業務
（候補地の選定、物件の探索、施設物品の選定、調達）
・オーナーや施工業者との連絡や調整・管理
・当社施設のコンセプトやレイアウト提案

《株式会社シンメーの特徴》

● 合言葉は“夢をカタチに”

新たな事業を計画する時の動機は、会社が取り組みたいことだけではなく職員さんが実現したい“夢をカタチ”にします。

●自社保有　保育園有（病児・病後児・体調不良時対応）・学童保育有。

お子様の育児と短時間勤務の方もサポートします

●会議やアイデアを出すのに男女問わず20代～60代まで遠慮なく討議できます。

●会社としては人材教育が最も大切と考えます。

“教育は最大の福利厚生”の考えを基に、資格取得費用会社負担

eラーニングや社内で実地研修と外部講師を招いて定期的に実施。

●会社を組織化して『人事評価制度』や『成長支援制度』を導入して評価制度を可視化して、年齢役職問わず昇給できる仕組みを構築してあります。

●ペーパーレス化を目指しICT・loTを活用した業務効率化を推進（DX認定取得済）

●社内の情報はグループウェア（LINE　WORKS等）を活用して勤務時間や場所を問わず簡単に情報を収集・共有できる環境を整えています。

株式会社シンメー

☆法人ホームページ：https://www.shinme-inc.com/

☆介護部門ホームページ：https://www.shinme-fukushi.com/

勤務時間

8：30〜17：30

給料

250,000円～400,000円

（内訳）

基本給　　19万円～30万円
役職手当　3万円～6万円
調整手当　2万円～3万円

精勤手当　1万円

◇ 給与改定年1回（10月）

◇ 賞与年2回（6月・12月）【昨年実績3ヶ月】

■チャレンジ精神旺盛で、意欲的な方を求めます。
自分の意見を積極的に出して頂き、仲間と共にキャリアアップを目指していきましょう。
また、経営者を目指している方も一緒に取り組んでいきませんか。
地域を活性化させていきましょう。

休日・休暇

◇年間休日110日

◇完全週休2日制

◇夏季（2日）冬季（3日）休暇

◇有給休暇

※6カ月経過後年次有給休暇日数　法定通り

◇研修有給　年5回（希望者のみ）

　通常有給とは別に付与

◇子の看護休暇（10日有給）

◇ 慶弔休暇（最大7日）

◇ 生理休暇

◇ 出産・育児休暇

◇ 産後パパ育休（出生時育児休業）

実績：育休取得率100% 　職場復帰率90%

資格・条件

マーケティング・ブランディングが得意・興味がある方

福利厚生

◇ 保育園・学童保育完備

働くパパ・ママを応援!!!

しおざき保育園（企業主導型保育事業）

病児・病後児保育対応

住所：愛知県豊川市蔵子六丁目11-28

開園日：年中無休　開園時間：7:00～20:00（延長保育22:00まで）

対象年齢：0から5歳（通常預かり・一時預かり）

食事：昼食付き

料金：STAFF特別価格（お問い合わせください）

◇当社で運営している、各種サービスもご利用、ご相談可能。

・住宅型有料老人ホーム　蔵(従業員は入居費用割引サービス有)

・自社で運営しているサービス（介護・福祉・保育等）を優先的にご利用可能。

・のぞみゆめ楽舎（発達障害児むけ学習塾/プログラミング教室）

従業員のお子様は月謝が50%OFFでご利用可能。

・はらや MAZE SOBA（飲食店トレーラーハウス）

従業員割引有り。

◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）産休・育休

◇ 任意追加企業型確定拠出型年金(401K)

◇ 退職金制度

◇ 通勤手当（2 万円迄／月）

◇ 食事手当あり一食200円補助

◇ お年玉手当（１月１日～１月３日出勤時）

◇ 永年勤続表彰制度

◇ 看護・介護休暇

◇ 育休明け、短時間正社員制度あり

◇ 資格・キャリアアップ資格取得補助あり

・介護職員初任者研修（無資格者の場合）

・介護支援専門員証（ケアマネジャー）の更新

・サービス管理責任者及び児童発達支援管理、相談支援専門員

◇ 研修有給年 5 回

通常の有給とは別に付与

◇ 外部コーチング教育訓練あり（役職・勤務形態別）

・新入社員教育（正社員）

・リーダー研修・管理者能力開発研修

・男性社員対象次世代リーダー育成研修

◇ ユニフォーム(ポロシャツ・パーカー)貸与

◇ 勤務時マスク支給出勤時に不織布マスク１枚支給

◇インフルエンザワクチン予防接種費用補助あり

◇個人ロッカーあり

◇休憩スペースあり

◇無料駐車場完備

◇独立支援制度（法人設立・経営支援）

将来的に独立したい方、経営者になりたい方を1人でも多く輩出することをビジョンとして掲げています。"独立したい"、"経営者になりたい"という強い願望を抱いている方がいたらヒヤリングして、法人設立費用をサポートして、融資の支援や経営スキルを代表者が成功への道を切り開くためのノウハウを共有し、共に夢を実現するお手伝いを致します。

＊弊社に勤めている従業員が新規開設する場合に限ります。